本地信息

特纳县卫生局:
229-238-9595
​
特纳县应急管理:
EMA 脸谱网页面
229-567-29296

特纳县非紧急医疗服务
229-567-3501

商会
229-567-9696
脸谱网商会
 
小型企业资源
经济损失灾害贷款计划
有关小企业管理局经济损失灾难贷款的更多信息，请访问: 小企业管理局.gov /灾难
 
小企业管理局将直接与各州州长合作，提供有针对性的, 向受到新冠肺炎严重影响的小企业和非营利组织提供低息贷款。. 小企业管理局的经济损失灾难贷款项目为小企业提供高达200万美元的流动资金贷款，为小企业提供重要的经济支持，帮助他们克服暂时的收入损失. 
 
佐治亚大学小企业发展中心 在全州范围内都是开放的，可以帮助受当前环境影响的小企业. 虚拟咨询和在线资源是可用的, 请联系您当地的奥尔巴尼办事处了解更多信息.

罗伯•马丁 
西门路2419号
奥尔巴尼，GA 31701
电话:(229)420-1144
传真:(229)430-3933
 

新法律 & 
规定

美国国税局税收减免
http://www.irs.gov/coronavirus
美国国税局设立了一个专门的部门，重点关注帮助纳税人的措施, 受冠状病毒影响的企业和其他人. ​

HR6201:家庭第一冠状病毒应对法案
Summary
该法案提出了许多变化，以增加公共卫生措施，以及要求美国大部分资金投入的条款.S. 私营雇主在某些情况下向雇员提供带薪休假. 如果带薪休假成为法律，雇主有责任为其提供资金, 根据FFCRA，雇主将能够为雇员提供的带薪休假享受税收抵免.

紧急带薪病假法案
覆盖范围及用途
《hg888皇冠官网》的规定适用于雇员少于500人的私营雇主和至少有一名雇员的公共雇主. 受法律保护的雇主将被要求为雇员提供两周的带薪病假, 按员工的“正常费率”支付,"出于下列原因之一: 另外, 如果通过, 雇员因照顾家庭成员或照顾学校关闭的孩子而请带薪病假的工资权利, 会减少到正常工资的三分之二吗. 大多数员工都有资格休假，无论他们在公司的任期是全职还是兼职. 该法案, 就目前而言, 是否能确保在多雇主集体协议下工作的员工，以及雇主向多雇主计划支付费用的员工，同样享有休假.

现行带薪休假政策
根据现行法案，雇主不得要求雇员在休完病假后再休病假. 此外, 如果PSLA是以书面形式制定的, 雇主不能改变他们现有的带薪休假政策, 比如假期或带薪休假(PTO). 在条例草案颁布前一日，除雇主所提供的带薪假期外，亦会提供《hg888皇冠》所规定的带薪假期.

生效日期、结转和到期
该法案将在法案颁布之日起不迟于15天生效，带薪病假将不会逐年延续. PSLA权利将于12月12日到期. 31, 2020.

紧急家庭和医疗休假扩大法案
覆盖范围及用途
该法案的紧急家庭和医疗休假扩大法案(EFMLA)条款将适用于雇员少于500人的私营雇主. 有一项条款可能允许劳工部长免除一些雇员少于50人的企业的要求.
在EFMLA下, 根据《hg888皇冠》(FMLA)，为雇主工作至少30天的雇员将有权享受长达12周的工作保护假期，理由如下: 在EFMLA下, 劳工部长可以将某些医疗保健提供者和紧急救援人员排除在有资格休假的雇员之外. 另外, 劳工部长可以豁免雇员少于50人的小企业，如果EFMLA的要求会危及企业.
​
员工的保护
和传统的FMLA休假一样, 这个假期是受工作保护的, 意思是雇主必须在雇员返回工作岗位时为他们提供相同或同等的职位. 该法案考虑对雇员少于25人的雇主例外，如果雇员在FMLA休假后由于经济衰退或休假期间突发公共卫生hg888皇冠造成的影响就业的其他经营状况而不存在，则该雇员的职位将不存在. 一定条件下, 包括合理的尝试让员工回到同等的职位, 并且需要在流离失所的员工离职后的一年内努力联系他们, 是必需的.


生效日期及有效期
EFMLA将在法案颁布之日起不迟于15天生效, 并将在颁布后的一年内继续有效.


带薪休假的税收抵免
该法案为雇主支付给根据FFCRA请带薪病假或FMLA的雇员的工资的工资税部分提供税收抵免. 每个员工的病假抵免额将高达每天511美元，而员工则可以享受带薪病假来照顾自己, 如果病假是为了照顾家庭成员或孩子，如果孩子的学校关闭，每天200美元. 每位员工的合格探亲假工资的税收抵免额为每天200美元或10美元,共000.​

1. 因诊断为冠状病毒而自我隔离
2. 如果员工出现冠状病毒症状，医疗诊断或护理
3. 遵守有管辖权的公职人员或医疗保健提供者的建议或命令，理由是该雇员在工作岗位上的实际存在将危及他人的健康，原因是:
4. 员工接触冠状病毒
5. 员工展示冠状病毒症状
6. 照顾或协助下列家庭成员:
7. 因冠状病毒诊断而自我隔离
8. 出现冠状病毒症状，需要医疗诊断或护理
9. 照顾孩子，因为孩子的学校或看护场所已经关闭, 或者由于冠状病毒，孩子的看护人没空
10. 遵守卫生保健提供者或有管辖权的公共卫生官员的要求或建议，因接触冠状病毒或出现冠状病毒症状而进行隔离
11. 照顾因接触冠状病毒或出现冠状病毒症状而遵守卫生保健提供者或公共卫生官员要求或建议进行隔离的高危家庭成员
12. 如雇员子女的学校或照顾地点已关闭，须照顾该子女, 或者托儿服务提供者不在, 由于冠状病毒
13. 根据该法案，这种FMLA的前两周可能是不支付的. 员工可以选择代替应计休假, 事假, 或在此期间请其他病假, 但雇主可能不会要求雇员这样做. 在两周的无薪休假之后, 雇主必须提供最多10周的带薪FMLA假期，费率不低于雇员正常工资的三分之二.

专家的建议

美国商会办公室
 
帮助你的小企业度过冠状病毒的5种资源
 
乔治亚州商会办公室
乔治亚商会资源
 
OSHA更新 & 疾病控制与预防中心的指导意见中
 
OSHA对新型冠状病毒肺炎。的建议
 
疾病预防控制中心给雇主的指引
点击这里阅读疾病预防控制中心对企业的建议

联邦信息链接

 疾病控制中心(CDC)

U.S. 卫生与公众服务部

U.S. 白宫

U.S. 食物 & 药品监督管理局


 
使远程工作更容易的工具

(这些是网页链接)

 
文章
>> 在家工作时保持高效率的5个建议
>> 在家工作的20个建议
>> 在家办公101
 
(我个人没有试用过这些服务，也不能为它们背书, 但是我认为提供一些资源会很好.)
 
 
会计
QUICKBOOKS在线 – $12-75
提供服务:信息存储/共享|项目管理|安全/加密
由衷的高兴 -每个用户6-12美元
提供服务:信息存储/共享|项目管理|安全/加密
 
 
全包
谷歌套件/视频群聊 -每名用户6-25美元*
提供的服务:视频会议|音频/电话|即时通讯|信息存储/共享|项目管理|安全/加密
*应对2019冠状病毒病至7月1日:全球所有G Suite和G Suite for Education客户均可免费使用我们先进的Hangouts Meet视频会议功能，包括大型会议, 每次通话最多可容纳250人, 直播多达100,在一个域中有000个观众, 以及记录会议并将其保存到Google Drive的功能
 
Office 365/团队- 0-12美元.50个/每用户*
提供的服务:视频会议|即时通讯|信息存储/共享|项目管理|安全/加密
*应对新型冠状病毒肺炎。:从3月10日开始, 微软推出了免费版Teams的更新，将取消用户限制.
 
沟通
变焦 – $0-19.99*
提供的服务:视频会议| Web会议/网络研讨会|安全/加密
为应对新型冠状病毒肺炎。:教育工作者可以免费转向虚拟学习
 
变焦的电话 – $14.99
提供服务:音频/电话|安全/加密
 
松弛 – $0-12.50
提供的业务:视频会议|即时通讯|信息存储/共享|安全/加密
 
织机 - $0-5/每个用户*
提供的服务:视频会议|网络会议/网络研讨会|即时通讯
*应对新型冠状病毒肺炎。至7月1日:教育工作者免费, 免费计划取消录音限制, 免费试用延长至30天, 织机专业价格调整为5美元/月
 
环中心 – $24.99-49.99 /用户*
提供的服务:视频会议|网络会议/网络研讨会|音频/电话|即时通讯
*应对新型冠状病毒肺炎。:为K12教育工作者免费提供三个月的RingCentral办公室, 医疗服务提供者和非营利组织
 
进行交流 -每位用户$12-16 *
提供的服务:视频会议|网络会议/网络研讨会|音频/电话|即时通讯
*应对新型冠状病毒肺炎。:一些组织可能有资格获得免费的紧急远程工作工具包. 可以注册 在这里.
 
CRM
活剂 - 0-39美元/每个用户
提供的服务:项目管理
 
信息服务
DROPBOX的业务 – $12.50-20每用户/ *
提供服务:信息存储/共享|安全/加密
*应对新型冠状病毒肺炎。:向专注于抗击新型冠状病毒肺炎。的非营利组织和非政府组织提供为期三个月的免费Dropbox Business订阅服务
 
天才扫描 – $0
提供的服务:信息存储/共享
手机应用程序扫描/发送文件
 
微型扫描仪- 0美元
提供的服务:信息存储/共享
手机应用程序扫描/发送文件
 
项目管理
TRELLO – $0-20.83 /每用户
提供服务:信息存储/共享|项目管理|安全/加密
 
Asana项目管理 – $0-24.99 /每用户
提供服务:信息存储/共享|项目管理
 
调度
敏度 – $0-50
提供的服务:项目管理

本网站使用营销和跟踪技术. 选择退出将选择您退出所有的cookie，除了那些需要运行的网站. 请注意，如果没有跟踪cookie，某些产品可能无法正常工作.

选择退出cookie